Konsulenttjenester som omhandler folk, organisasjon og kultur er ikke noe nytt for oss i Sprint. Vi ønsker imidlertid å legge et ekstra trykk bak tjenestene vi tilbyr innen området og er derfor på jakt etter en dyktig og engasjert konsulent som kan lede det voksende teamet. Som leder vil du være helt sentral i videre utvikling av tjenesteområdet, både faglig, kommersielt og fremdriftsrettet. Du vil være en selskapsbygger som får et stort ansvar, med den nødvendige støtten i ryggen fra et stødig apparat som er vant til å bygge konsulenttjenester.

I Sprint har vi troen på å ta egen medisin. Det vi bistår våre kunder med må vi også være gode på i eget selskap. Derfor utfører vi samme strategi- og implementeringsprosesser internt, som vi anbefaler våre kunder. Vi bruker like mye ressurser på innovasjon, gjennom vårt innovasjonsstudio Sprint Y, som vi anbefaler våre kunder. Og vi har samme fokus på at bærekraft gjennomsyrer alt vi gjør, som vi anbefaler våre kunder. På samme måte ønsker vi å bistå våre kunder på et annet område vi beskjedent nok mener vi er rågode på i Sprint: folk, organisasjon og kultur.

Vi har lenge fokusert på å få tak i de flinkeste folka. Dette mener vi at vi har fått til gjennom tydelige rekrutteringsstrategier, fokus på employer branding og et bredt spekter av veloverveide retention-tiltak.

Samtidig har vi en spesialtilpasset organisasjonsstruktur for disse folka. Det er en organisasjonsstruktur som er skreddersydd for å gi landets skarpeste og varmeste konsulent-talenter rom til å vokse og bygge selskap, både ute hos kunden og i Sprint. Organisasjonsstrukturen har blitt testet og tilpasset utallige ganger for å best ta vare på entreprenørskapsånden, smidigheten og handlekraften som vi ønsker i Sprint.

Vi har også en nøye opparbeidet kultur som vi er enormt stolte av. Faktisk er vi så stolte at vi har nedskrevet den og gledelig viser den til omverdenen. Les om vår kultur her.

Hvem tror vi du er? 

• Minst 5 års erfaring fagfokus innen områdene mennesker, organisasjon og/eller kultur
• Høyere utdanning (mastergrad) innen økonomi, ingeniørfag eller organisasjon
• Fortrinnsvis bakgrunn som konsulent
• Erfaring med å lede team, sterke kommunikasjonsevner og kommersiell teft
• Selvgående og kan gå rett inn som prosjektleder, samt drive salgsarbeid
• En selskapsbygger med et ønske om å lede videreutviklingen og rendyrkingen av et tjenesteområde
• En lagspiller som leder vei, engasjerer og motiverer både kundens og interne ressurser til å gi det lille ekstra
• Strukturert, analytisk og trives med komplekse problemstillinger
• Gründererfaring eller erfaring med å ha jobbet i startups/scaleups teller positivt
• Glad i å ha det gøy med kollegaene dine

Hva kan vi tilby deg?

• Bidra til vekst av tjenesteområdet gjennom å identifisere vekstområder og lede vekstinitiativ innen folk, organisasjon og kultur
• Et stort handlingsrom til å profesjonalisere og definere tjenesteområdet
• Det overordnede ansvaret for tjenesteområdets vekst, fremdrift og kommersialisering
• Lede og bistå prosjekter innen folk, organisasjon og kultur hos kunder
• Et konsulentselskap som kombinerer management consulting og entreprenørskap
• Mulighet til å jobbe med etablerte selskaper og startups, og med dyktige kollegaer som har bakgrunn fra consulting, startups og linje
• Konkurransedyktige betingelser og mulighet til eierskap i Sprint
• Kobling mot tidligfase-investeringsselskapet Skyfall VC (søsterselskap av Sprint)
• Kontorlokaler du har lyst til å være i – midt i sentrum
• Sprint Y - vårt eget innovasjonsstudio