Trives du i grenselandet mellom det etablerte og det nye?
Vi ser etter deg som trives i et slikt grenseland, og som inspireres av å skape fremtidens selskaper. Og fremtidens Sprint.
Vi søker deg som trives i grenselandet
Grenselandet mellom forretning og digitalisering. Grenselandet mellom store konsern og oppstartsbedrifter. I grenselandet mellom det etablerte og det nye. Mellom det kreative og det strukturerte.
Arbeidsplass og kultur
Sprint er et selskap bygget av gründere, for mennesker med et entreprenørielt tankesett. Målet er at alle skal være med på å bygge selskapet. Enten dette betyr at man deltar i å forme markedsføringen, styrker kompetansen til kollegene dine, bidrar med å ansette de beste konsulentene, bygge opp nye fagområder eller utvikler eksisterende fagområder. Eller, delta i å bygge helt nye forretningsmodeller som Vouch eller Skyfall. Vi er et norskeid selskap som prioriterer vekst og innovasjon, og dette betyr at vi derfor kan sette egen fart og retning.
Er Sprint for deg?
-
Sprint er for deg som får ting gjort
Vi jobber tett i team med både kunder, kollegaer og partnere. Selv med et sterkt team rundt deg, må du forstå forskjellen på å bare henge med, og å levere det kunden forventer – og litt til. Dette krever vanligvis et personlig initiativ utover det normale, og en helt grunnleggende gjennomføringskraft. Du har ikke et mål om å jobbe mest mulig, men synes samtidig at jobben din er så interessant at du heller ikke er opptatt av å jobbe minst mulig.
-
Sprint er for deg som liker å være sammen med andre
Du har et skarpt og analytisk hode, men skaper god stemning og et inspirerende og morsomt arbeidsmiljø. Du har høy integritet, god forretningsforståelse og evne til å se det store bildet, men uten å heve deg over andre. Du er ekte, i betydningen at det man ser er det man får, og holder en uhøytidelig og uformell tone.
-
Sprint er for deg som tenker nytt
God kunnskap om hva som fungerer bra er viktig og bra, men du må også ha en grunnleggende nysgjerrighet og stille spørsmålet «finnes det en bedre måte?» Dette krever ofte at du følger godt med og har en god teknologisk forståelse, men også at du tør å utfordre etablerte oppfatninger hos både kunder og kollegaer, og at du ikke er redd for å teste ut helt nye idéer og tanker.
Oslo
Om Sprint Consulting
Sprint ble startet i 2005 av tre softwaregründere som også hadde erfaring fra strategirådgivning. De ville skape et selskap som kombinerte en gründers kreativitet, realiseringskraft og vekstfokus, med den profesjonalitet, fagkompetanse og samarbeidskultur man finner i de ledende konsulentmiljøene. Sprint er et selskap med mennesker som drives av å bygge noe. Et selskap der management consulting møter entreprenørskap.